LOS NUEVOS DESPIDOS CON AUDIENCIA PREVIA
La STS nº 1.250/2024 (Rec. 4735/2023) fija que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a los trabajadores sin abrir trámite de ‘audiencia previa’, aunque advierte que ello solo es exigible para los despidos nuevos. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, reunida en Pleno y por unanimidad, ha resuelto que el empleador debe ofrecer…
