JORNADA LABORAL Y CAMBIOS

El 38 CE reza que en España “se reconoce la libertad de empresa en el marco de la economía de mercado. Los poderes públicos garantizan y protegen su ejercicio y la defensa de la productividad, de acuerdo con las exigencias de la economía general y, en su caso, de la planificación”. Sin embargo, el TS…

PACTO DE NO COMPETENCIA LABORAL

Cada vez más contratos incorporan un ‘pacto de no competencia post contractual’, del 21 ET, con el que el trabajador se compromete a no realizar actividades que puedan suponer una competencia para la empresa una vez extinguido el contrato de trabajo. Su validez depende de una serie de requisitos acuñados por la jurisprudencia: la existencia…

EL REGALO A LOS MUTUALISTAS

El Congreso de los Diputados ha lanzado un proyecto de ley para mejorar las pensiones de los mutualistas, es decir, las pensiones de aquellos profesionales colegiados que optaron conscientemente por cotizar en sus respectivas mutualidades de abogados, procuradores, ingenieros, médicos o arquitectos, en lugar de hacerlo en la Seguridad Social. Lo hicieron por una única…

PACTO Y TRIBUTACIÓN

No hay dos casos iguales, pero sí un denominador común: si hay pacto habrá tributación. En el caso analizado, la Hacienda Pública abrió una inspección a una compañía por el IRPF de los ejercicios 2012 y 2013 de sus trabajadores ya que, en ese periodo, despidieron hasta a seis de ello, todos mayores de 61…

LA UGT NO CAMBIARÁ NUNCA

La UGT, el brazo sindical del PSOE, fue protagonista, junto con el partido, de uno de los casos de corrupción más sonados en España: el ‘Caso FILESA, MALESA Y TIME SPORT’, siguiendo el nombre de las empresas de la trama. Una corrupción que batió récords durante el reinado de Felipe González, el mismo que ahora…

EL TS Y LOS INTERINOS TRAS EL TJUE

En el mes de abril 2026, el TJUE ponía los puntos sobre las íes a España en el ‘Caso Interinos’ y, en este blog, podéis encontrar las siguientes entradas recientes sobre el particular: ‘El TJUE le pone las pilas al Estado Español con los interinos’ y ‘Primera sentencia de instancia tras la STJUE de 2026…

ADAPTACIÓN DE JORNADA

Varios TSJ han emitido sentencias, entre febrero y marzo de 2026, declarando compensaciones de entre 6.000€ y 9.000€ por los daños y perjuicios irrogados a los trabajadores a los que denegaron una adaptación de jornada previamente solicitada. El ET establece que los trabajadores tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de…