LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SE QUEDA COMO ESTÁ
En este blog comentamos, hace algún tiempo, las presiones de los sindicatos para que la indemnización por despido no fuera reglada como hasta ahora, sino que se fijase, caso por caso, atendiendo a variables de todo tipo. Un sindiós que reventaría el mercado de trabajo al hacer imposible para los empleadores cuantificar el coste de…
