EUROPA ALTERA LAS CONDICIONES DEL DESPIDO EN ESPAÑA
El TJUE (Asunto C‑196/23), en sentencia de 11.07.24, analiza un caso donde la jubilación del empresario provocaba la extinción de 54 contratos de trabajo en los ocho centros de trabajo de la empresa. Ocho trabajadoras afectadas impugnaron la medida, considerándola un despido irregular que no fue atendido en primera instancia. El asunto llegó así al TSJ…
