Una reciente Sentencia del TSJ de Castilla y León pone el acento en la veracidad de los currículos y avala el despido de un empleado que afirmó tener las capacidades físicas necesarias para un puesto de repartidor a pesar de tener unas limitaciones que le impedían cargar peso lo que, a juicio del tribunal, constituye…
En el caso analizado, la empresa, tras decretarse el Estado de Alarma, mandó a toda su platilla a casa poniendo a su disposición varias herramientas telemáticas, entre las que se encontraba un sistema interno al que debían conectarse todos los días. A finales de mayo, una empleada recibió una carta en la que se le…
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