La indemnización por despido está exenta de IRPF hasta 180.000€, siempre y cuando no sea fruto de un acuerdo entre las partes. Por otra parte, tenemos la reducción del 30% prevista en el 36 LIRPF para los rendimientos irregulares, aquellos que se generan en dos o más ejercicios como repasamos hace poco en la entrada…
La STS nº 1.250/2024 (Rec. 4735/2023) fija que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a los trabajadores sin abrir trámite de ‘audiencia previa’, aunque advierte que ello solo es exigible para los despidos nuevos. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, reunida en Pleno y por unanimidad, ha resuelto que el empleador debe ofrecer…
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha considerado ilícitas las fotografías que un detective privado realizó en casa de un trabajador que se encontraba de baja (cervicalgia) y en las que le sorprendió haciendo labores de esfuerzo en el jardín y en el huerto y que luego fueron utilizadas por la empresa para…
Este artículo ha sido publicado con fecha 08.05.2023 en EL MIRÓN DE SORIA y puedes leerlo aquí.
Este artículo ha sido publicado con fecha 02.05.2023 en EL MIRÓN DE SORIA y puedes leerlo aquí.
El Pleno de la Sala IV del Tribunal Supremo acaba con la llamada ‘prohibición de despedir’ que vendió la propaganda del gobierno social-comunista de Sánchez durante la pandemia en virtud de su RD-Ley 9/2020, de medidas urgentes para hacer frente a las consecuencias de la misma, al estimar un recurso contra una sentencia del TSJ…
Todos sabíamos que la prohibición de despedir impuesta por el Desgobierno Comunista durante el Estado de Alarma, declarado por la nefasta gestión que continúa haciéndose aún de esta pandemia, iba a generar más problemas que soluciones, sobre todo si llegaba el momento en el que las empresas no pudieran materialmente sostener a sus plantillas. Ese…
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