La AEAT negocia el 11º PEIA (Plan Especial de Intensificación de Actuaciones) con el que ahora ofrece a sus funcionarios un bonus de más de 125M€ (100 garantizados y 25 de variable por objetivos) a cambio de lograr una mayor recaudación tanto en IRPF como en IVA. Se trata de la continuación del plan que lanzara Cristóbal Montoro en 2014 –ya saben la PPSOE- y es de adhesión voluntaria y abierto a todos los funcionarios de la AEAT.
La AEAT quiere intensificar los proyectos de prevención y control a posteriori del fraude tributario y aduanero en busca de alcanzar unos ingresos de lucha contra el fraude de 14.248M€, en línea con los aumentos en los requisitos del PEIA que lanzan cada ejercicio. Un PEIA que suele contar con la adhesión de UGT, CCOO, CSIF, CIG y Siat, pero que no suscribe el sindicato de Técnicos Gestha, que venía considerando que no existe proporcionalidad en los pagos y que el grupo A2 está infrarrepresentado respecto a los inspectores.
Estos ‘complementos de productividad’ son la gasolina con la que la PPSOE y nadie más alimenta el Terror Fiscal que luego sufren sus propios votantes ¡hay que ser idiotas! La AEDAF viene denunciando que ese Terror Fiscal viene determinado porque dicha retribución variable no se ve afectada si, posteriormente, las actuaciones de la AEAT tomadas como base para su cálculo para la misma son anuladas o minoradas, ya sea en vía administrativa o judicial. Y subraya que se trata de una práctica muy poco común en las Administraciones Tributarias de otros países del entorno.
En este sentido, el Juzgado Central Contencioso-Administrativo Nº 4 de Madrid, tras la desestimación por silencio administrativo de la solicitud presentada en marzo de 2021 ante la AEAT, dictó Sentencia de 22.07.2022 por la que, estimando el recurso contencioso de AEDAF, obligó a la AEAT a que facilitara la información sobre las normas reguladoras del concepto retributivo denominado «complemento de productividad», así como los criterios para la aplicación de dichas normas. Dicha resolución establecía que deberá detallar el bonus y los complementos de productividad abonados en 2020 a sus empleados públicos, y en especial, sus directivos, altos cargos y personal de libre designación, y cualquier tipo de documento o contenido (resolución, circular, mail, plan, etc.) a través de los cuales se determine cómo se reparten estas partidas. Así, publicó en su web, con fecha 22.09.22, unos informes que daban cuenta de los incentivos de productividad de los inspectores, pero no respecto del resto de funcionarios adscritos a las labores de Gestión, Recaudación e Impuestos Aduaneros y Especiales, porque esa información nunca ha sido facilitada por la AEAT poniendo de relieve, una vez más, que la ley solo opera respecto del sector privado mientras el sector público va por libre. ¡Viva la Transparencia!
